频年来，国能吉林江南热电有限公司通过系统性构建“无废工场”，将传统煤基动力出产中的固体撤消物更始为轮回资源，结束粉煤灰、炉渣等主要固废详尽讹诈率相接三年保握100%。

收货的获得离不开巩固的轨制保险。该公司将“无废”建树纳入企业发展政策，建立“党委指示、部门协同”的使命机制，由党委书惦记帅成立专项指示小组，制定21项具体任务并纳入部门绩效侦查。他们通过季度专题会议研判惩处重难点问题，革命本质工业固废环境风险分级管控，2024年1月成效获评“无废工场”。

企业绿色发展需要构建轮回链条。他们冲破传统线性出产款式，构建“上游废物即卑鄙原料”的共生体系。他们通过分类分级管控台账动态追踪固废流向，及时监控运载车辆并实地核查处置单元，确保16.86万吨粉煤灰、3.5万吨炉渣等工业固废整个资源化讹诈。同期摄取“集团化处置”款式设施照顾废润滑油等危急废物，详尽讹诈率连年保握100%。

通逾期候赋能结束源泉上减排。他们在出产工艺法子植入绿色基因，通过配风优化裁汰轮回水温、新式填料进步热成果等时候改进，从源泉减少固废产生量。2024年，企业专项校正原氨站开荒间为圭臬化危废暂存间，设施栽植警示记号和照顾轨制，确保6.55吨废润滑油等极度废物照顾无死角。频年来，企业固废详尽讹诈率握续保握行业向上水平。

企业发展最终离不开文化的深耕。他们将“无废”理念融入企业文化，通过班组安全活动、主题党日等多种形势开展全员培训，将环保要求延迟至外委单元照顾，建筑垃圾资源化率写入条约条目，生存垃圾实行“谁使用谁清洁”拖累制。这种“轨制不时+文化浸润”的双轮开动款式，推动环保意志更始为职工自愿动作。

吉林日报全媒体记者姜岸松

通信员 孙国峰

图片开端 国能吉林江南热电

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